泰興市明德小新星英語培訓學校

⑴ 想知道小新星英語學校好不好

小新來星國際教育這個機構簡直就源是傳銷 裡面的老師根本就是些中專大專或者社會人士 我進去實習過 裡面的課程就是玩玩玩 然後接著跟家長說你孩子有潛力 報多點班肯定能進步 那課程貴的要死 最可怕的是那些比賽 誰交的錢多誰的獎就多 排位越靠前 我建議想跟孩子補習的家長 直接在社會找個大學生也完爆這機構

⑵ 小新星英語培訓怎麼樣

家長們要知道每個小朋友的情況不同，適合別人的，不一定適合自己的孩子內。聰明的家長容並不是只選最貴的課，何況家長對於選擇線下還是線上一直都是不好下定決心？線上英語培訓班的話還是我們家阿卡索的有優勢，你先聽一下線上的外教一對一免費體驗課：【點擊領取】

佟大為夫婦代言的品牌，採用純外教一對一的上課模式，而且性價比蠻高的，半年才3888元。

平均下來一節課才13~20塊錢，比較適合長期學習。

⑶ 小新星英語學校的老師都要去自費培訓

湖南長沙是小新星的總部。小新星是加盟的品牌，負責給加盟的學校培訓老師。回但往返和住宿是由學校答承擔的。
不過照樓主的經歷看來，學校是把這筆費用轉嫁到了員工身上。
好的學校是不會這么做的，給員工提供培訓是應該的。不行還是換工作吧，況且小新星的牌子也不咋樣！
剛開始就這么對待員工，以後怎麼會有發發展呢？
良禽擇木棲啊~！

⑷ 小新星英語培訓學校星星貼紙

小

⑸ 小新星英語怎麼樣，怎麼收費的

現在英語是很多家長都重視的，隨著中西方文化的不斷融合,英語在國內的應用范圍越來越廣,這塊的培訓市場也開始慢慢的活躍起來，一般來說英語培訓的收費不是很高，具體需要根據自身的情況來選擇合適的課程。

⑹ 小新星英語學校少三~少四

我們也沒培訓，五月份不是有曲阜培訓嗎

⑺ 去小新星英語培訓學校面試老師 但是她說要去湖南長沙總部培訓兩周 是真的嗎

培訓兩周沒有工資, 需要自己掏大概1500左右培訓費. 培訓考不過就算面試失敗, 錢也不會退給你, 不過一般你有英語四級水平還是很好過的, 畢竟教的是幼兒, 中小學英語難度. 底薪剛進去2-3K, 薪資多少根據你的英語水平跟HR談判而定. 每月還有績效什麼的. 亂七八糟加起來3-4K不等. 上班後主要任務是招生, 類似去大街上找拉客發傳單推銷課程, 有人簽單的話可以拿提成. 招生滿員後再分班開始教英語, 就是這個模式... 坑不坑自己斟酌, 市面上的培訓機構基本運作都是這樣. 我反正幹了沒到轉正就走了, 沒學生的時候, 英語老師要去街上拉客, 而且領導還規定銷售指標, 完成不了的要麼無償加班, 要麼呵呵你懂得.(這是我離職的主要原因, 畢竟我目的是教書, 並不喜歡滿大街的找人推銷東西, 推銷不出去還一大堆麻煩和壓力), 銷售職責的壓力也帶來了離職率, 老員工除了結婚的幾個大姐姐, 基本都沒有穩定. 好點的公司是成立招生部, 請業務員銷售課程. 而小新星是直接喊英語代課老師出去推銷, 美其名曰讓老師收獲高能力高收入, 說白了捨不得招生人力成本, 壓榨員工剩餘價值, 這樣的企業不適合長久發展, 就這樣...

⑻ 我從小新星英語學校辭職了，工作了2年，校長要求我在離職之後2年不能從事相同性質的工作，我學的就是英語

您好，很高興為您解答：
這個屬於競業限制，是需要支付你補償金才可以的並且需要有相關的合同約定才可以的，如果公司什麼都沒有，那麼就不能要求你不能從事相關的工作；
希望回答對您有幫助！

⑼ 英語培訓機構的實習小結 高分跪求

為期四周的實習，讓我重溫了豐富多彩的校園生活，感受到了教學工作的明快節奏，親身體驗了初為人師的喜悅之情。
在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自己本身存在著許多問題。
我覺得作為老師，尤其是班主任，要把一個五、六十人的班集體管理好，不是一朝一夕就能達到的事，所投入的時間和精神就像海里的水一樣，不可斗量。每個學生都有自己的性格、愛好，也有各自的薄弱環節，要把每個學生都教成優秀生，談何容易！所以，老師的工作用「台上一分鍾，台下十年功。」來形容一點也不為過。
初次登上講台，難免緊張、慌亂，幸好科任老師的指導給了我莫大的支持和鼓勵。有時候課堂紀律很亂，要不是指導老師在維持，我真的無法順利講完一節課；有時候我給學生寫的練習題太難了，指導老師都一一給我指出來，教我如何修改，怎樣引導學生，每一步，指導老師都很詳盡地給我分析、講解。我從自己的上課和老師的教學過程兩者的對照中看到了自己的許多不足之處：表情不夠豐富、語言不流利、聲音太小、沒有抓住重點、不懂得吸引學生聽課、沒有引導好學生進行思考、沒有組織好學生進行討論、板書不夠規范……盡管我的實習情況如此狼狽，但因為學生的積極配合和指導老師的支持，我對成為一名教師的決心變得更堅定。
現在的小學生思想比較開放，對新事物、新問題有著非常強烈的好奇心和求知慾，低年級的學生注意力容易轉移，老師給他們講課的時候盡可能形像、生動、充分運用多種教學媒體，還不能盡講，更主要的是不斷引導他們、啟發他們，讓他們去發現問題，並通過小組協作解決問題，讓學生真正學到知識、掌握學習方法。
我認為自己對小學生是比較有耐心的，也從他們的童言稚語中發現：小學生都喜歡被表揚，喜歡引起別人的注意，喜歡表現自己的優點，就是不喜歡被約束。因此，老師通常採用表揚某些表現好的同學來約束其他同學，讓其它同學向他們學習，營造良好的學習氣氛。
通過這次實習，我從指導老師的言傳身教、諄諄教誨中獲益良多，他們的指導猶如春風化雨，沁入我的心田，讓我如沐春風，真所謂「聽君一席話，勝讀十年書。」還有三（3）班的52張玲瓏的面孔也給我留下了深刻的印象，他們的歡聲笑語、一舉一動都十分清晰地印在我的腦海里。
實習，給我步向人生另一個階段上了一節悠長而充實的公開課，使我終生難忘。
實習總結

現在我們已經回到學校，投入到了正常的學習生活之中。回顧這次南京之行仍歷歷在目，感覺收獲頗豐。生產實習為期兩周，實習地點是南京港股份有限公司。來南京的第一天，我們進行了簡單的休整，第二天就開始「上班」了。第一天的主要內容是了解南京港股份有限公司，這是一家上市公司，於2001年9月28日上市成立，以儲存、中轉、運輸石油及化工原料為主，公司是魯寧線的終點站。由於南京港為油港，屬一級防火單位，單位安排給我們這批新進人員做了安全教育，這種安全教育對我們油氣儲運專業的學生是受用無窮的。當天還安排了油儲專業的前輩和我們進行經驗交流，從他們那裡我們了解到了很多我們感興趣的問題。第二天，我們詳細了解了南京港股份有限公司港區的工藝流程、計量及總體布置等問題，對公司的大體情況有了更進一步的了解。

在接下來的六天時間里，我們分組分別對罐區泵房（油品儲運隊，化工儲運隊）、碼頭（608#、610#、612#）、南京港區的供電、供水、供氣、供汽系統、安全設施、消防設備、環保設施等作了實地的參觀。南京港共有16座碼頭，碼頭總長5000，兩個錨地，船舶停靠基地3座，16座碼頭中有13座生產性碼頭，工作船碼頭3座，萬噸級以上有6座，岸壁式碼頭主要停靠海輪，還有棧橋式浮碼頭。港區內是運用管道運輸石油及化工原料，但並非所有管線都用於輸送油品，紅管為消防管道，藍管為壓縮空氣管，黃管為氮氣管，綠管為水管。管線上有各種閥門，如球閥，閘閥，截止閥等。在參觀碼頭時我們還見到了輸油臂，了解了它們的構造及工作情況。罐區泵房分油品和化工兩大塊，油品主要是外浮頂罐，有5座，最大的5萬立方米，2萬立方米和三萬立方米油罐各有兩座。當天我們登上了F322的罐頂，對外浮頂罐進行了全面的認識，每個浮頂有72根浮頂支柱，支柱保持浮頂與罐底有一定的距離，一般為1.5米－1.8米的距離，還對空氣艙，導向支柱，落水坑，緊急排水閥等有了一個直觀的認識，參觀化工區時，我們還鑽了罐底，這個實習內容的安排使我們對油罐有了非常深刻的認識

⑽ 小新星英語培訓機構怎麼樣

我很榮幸能回答這個問題呵呵總結來說小新星就是個垃圾教育機構它隨便找些中專什麼的培訓幾天就直接上崗我進去實習過一個月 tm是個天坑它那些知識我個人認為隨便找個高中生就能教他說什麼開心中學習我只能說呵呵那些學生在那裡學一個月還不如去找個高中生補習一天學得多還有那個什麼英語考級智障東西什麼5級6級你覺得是大學的四六級嗎？那時候我一看隨便有個初中學歷就能考它的七級我真的很想笑那店鋪門口還貼滿誰誰誰考了幾級還有說它是一個上市集團嗯這我承認總部有超級資本在支持但我該科普一下上市公司就一定是個好公司嗎？上市只代表著私有制變為股份制然而這一切都只是總部有資本支持而已分部關它什麼事？還天天掛著上市公司的招牌呵呵我還刻意查它的股票一個流通率超低的垃圾股是不是借殼上市？還是上市後就能成為忽悠人的本錢？華為中興上市了嗎？人家大企業上市是為了集資越做越大你tm上市就是有個招牌忽悠中國廣大家長呵呵我還記得那校長跟我說假如學生學得不好不要跟他爸媽說跟他爸媽說你孩子有潛力只不過可能暫時沒領悟到細節然後哄她繼續報班呵呵那sb課程開始免費體驗幾節或者低價體驗幾節接著開班後幾千一課程我真可憐當今社會大學生到處都是你們家長就不能花幾百請個在讀大學生到家幫你孩子補習？卻為了高大上去小新星那坑錢的地方去上課那裡的老師從來不會罵學生只會拚命哄接著下班後也要陪著校長出去派傳單拉學生進來這完全是個傳銷我還記得校長還說我們教教育的不會坑人那時候我真的很想拆穿他真面目他只是個商人根本不會什麼知識他硬要在別人面前裝自己很有文化 呵呵誰去誰浪費錢