青島英語培訓老師合同

Ⅰ 關於在輔導班當英語老師別人讓我簽合同的問題

不合理，約定了也無效，但盡量不要這樣約定，對你很不利

Ⅱ 簽訂了英語培訓協議，擔任英語老師，但是現在不想幹了，這樣算違約嗎

你可以提出辭職，與用工單位協商一致可以解除合同；或者提前三十日提出辭職，也可以解除合同。但該合同沒有到履行期，你可以現在提出辭職，並不影響對方的工作，是完全可以的。你不用承擔違約金，也無需賠償對方。

Ⅲ 青島市英語培訓班老師工資

跟此學校的規抄模也是襲很有關系的，有的學校自己本身就不怎麼掙錢，就很難保證下面的員工了。
一般英語培訓學校的課程顧問，比較優秀，也就3000-5000了。
其實不少學校的都達不到這個水平。加上提成，最後拿2000-3000的很普遍。
建議如果你的個人條件比較好，可以考慮去比較大的，知名的，比較貴的培訓學校里做。
學習的東西更系統，提高更多，而且在提成百分比一樣的情況下，好點的學校每單的總金額是比較多的，這樣實際拿到的提成也多。我知道的幾家大的學校，拿上萬提成的很正常~~
跟選學校一樣，你一家一家的去問，多面試幾次，就當是鍛煉了。從最低端的開始面試，走一圈，每多去一個地方。你對各學校的了解也多了，對你下一次面試更有把握。是吧~~
打字很累的，給加分謝謝~~

Ⅳ 英語培訓機構合同糾紛

不會不退復費的，除非他們制不想開學校了。教材也是可以退的，就像你買了衣服，覺得不滿意，完全可以退貨啊。如果不退費的話，可以找教育局投訴或者消費者協會投訴。不過我覺得肯定會退，教材的話，你多和他主管說說我估計也會退的。沒有那個教育機構有那麼牛。

Ⅳ 大一簽訂了一個英語培訓合同，後來發現他們是傳銷式的洗腦教育，也查

這個可以向教育部門進行投訴舉報。另外就是315消費者投訴，一般的媒體投訴窗口等等，如果得不到解決，可以尋找相關的律師進行協調解決，一般來說315之類的還是會受理的，不滿意的話就天天投訴。

Ⅵ 關於私人英語培訓學校合同期限的問題

一般是簽三年。但合同期長度制約不了員工，你仍有辭職的權利，離職前一個月遞出辭呈就可以。千萬不要把畢業證書，戶口本壓在那裡，現在好多學校都用這一招來綁住人。

Ⅶ 英語培訓班教師合同

找個律師事務所錒。

Ⅷ 在英語培訓機構做老師，做了半年了，老闆沒和我們簽合同，月薪才1700，除了上課還要做市場銷售的事，

是剛踏入社會吧？還相信你老闆的威脅話語。
直接辭工，不發工資就找勞動局；他威脅你的話就報警。
這年頭1700的工資還有人干~~~~

Ⅸ #英語老師#輔導機構簽合同要注意那些問題

有一些單位會有霸王條款 比如接班之後要工作滿一年 不然一個班賠付多少錢的違專約金 北京這邊就屬有的
這種合同不要簽 還有注意 提離職的話，看上面這，多長時間之前以何種方式提離職 要注意一下 來自職Q用戶：王女士
培訓機構簽合同沒什麼問題的，主要是要注意社保，工資這塊兒 來自職Q用戶：匿名用戶