公司要求英語四級我沒過怎麼辦

1. 已經簽了三方協議，但是我英語四級沒過

簽了三方協議但是四級沒過不算你違約。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業專協議書》的簡稱，屬它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。

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在畢業生到用人單位報到後，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜。

合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現糾紛的階段。

2. 要面試了英語四級沒過，怎麼辦

其實392與492沒有什麼等級上的差別，就幾道題的問題。並且有很多人是那種考回試分數很高卻答說不出來的那種，我認為子要你敢於開口說，並且在面試的時候能夠表現出雖然考試成績沒達到要求，但是學到了學以致用的能力才是最重要的，能把學到的知識運用進去並盡可能給公司創造財富的能力才是企業最看重的！

3. 沒過大學英語四級，告訴了應聘的企業我過了四級，怎麼辦

人間正道是滄桑啊，哥們，你做個假的，他們不上網查還可以，要是上網查了，你專可是廢了，人事屬處就是整理你的檔案的，你還是問問是否可以補過4級吧。就是現在不查出來，以後你進職稱的時候，涉及到職稱英語考試，國家規定過了4級可以免試，到時候也容易露餡，到時候在單位尷尬事小，怕有別的事，我建議你私下跟人事部門的人溝通，看看能不能破格，這種事只能是私下操作了。

4. 大學英語四級沒過怎麼辦對畢業找工作有多大的影響

我是人力資源專來家Cuper, 這樣自的首先英語四級這是個最基本的面試敲門磚，最好想辦法拿到，當然如您所說，就是沒有拿到，我的觀點是可以找類似的英語等級考試比如雅思或者托福也行

第二不是所有的工作都是要英語四級這個證書，我覺得可以選擇那些不要證書的工作機會

當然我覺得一般而言好的工作機會都是要CET-6左右的，所以最好還是考一個類似的比如托福和雅思

另外我覺得找工作非常重要的是注意簡歷和面試這塊

只有專業，全面，邏輯性強，的簡歷和不錯的面試能力會更有競爭力

可以參考簡歷和面試方法

5. 在校英語四級沒過怎麼辦

LZ不用擔心，四級不過也是可以畢業的，學校會發畢業證，只是沒有學位證。

但如果考研的話讀研的時候還可以再考四級。

友情提示：
1.2007年1月起，四六級考試將不再接受非在校生報名。目前畢業兩年內仍需參加四六級考試的本科畢業生，可在原高校報考。所以，2006年6月是社會考生的最後一次機會，今年沒有了。 2.非正規渠道報考四六級考試報名費上漲數十倍。找自己所在的市教委打聽所指定的報考點在哪兒。除此之外，沒有別的門路。 根據教育部有關四六級考試的報考規定，高校在校學生只能在本校報考，社會考生則需要持有大專以上畢業證才能在指定的報考點報考。據市教委介紹，目前北京市面向社會考生的四六級報考點只有兩家：人大成教學院和北京市教育考試指導中心。某些高校出於對英語四六級考試過級率的考慮，對學生四六級考試的報考時間和次數有一定的限制，這使得部分未達到本校報考標準的在校學生，選擇了中介培訓機構進行報名。而更多的報名者則是民辦學校的在校學生，因尚未畢業他們並沒「大專以上的學歷」，通過正規的社會報考點「肯定報考無門」。而考生在這些培訓機構報名，絕大多數「帶身份證和錢就可以了」。具體報名時間等問題，你可以直接到報名點咨詢。 3.通過高校英語應用能力考試的在校專科生可報名參加大學英語四級考試。

6. 國家公務員考試要求英語過四級，我沒過怎麼辦

不能報考。公務員考試本身對大學生英語四級沒有要求。

公務員職位回按職位的性質、答特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

同一崗位如果第一次被退回，就得按照人家要求詳細說明相關情況，避免第二次退回，第二次退回很大可能就是審核不通過了，如果是審核不通過，這個崗位就不能再報名了，用戶只能選擇其他崗位報名考試。

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注意事項：

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

7. 已通過面試,單位會因為,沒過英語四級而不要我嗎

無非就是兩種意來思：第源一，是看你的誠實度，也許你的簡歷中帶有英語的水平或是在面試時問及過你的英語水平，他要在你無防備的情況下看你的回答和你的這些證明是否對上號，如果招聘人員出於這一點那你就誠實的拿出來，並且想好如何回答他的反問，如「為什麼你考了這么多次都沒過」。第二，走形式，四級證書並不起決定作用。既然你都體檢了，被淘汰的幾率是很小的，我建議准備好的你的沒過英語四級的辯論陳述，但是切忌不要為找理由而找理由，那樣就很難說了。企業招聘對人的誠實度是很關注的

8. 如果英語四級沒過，可是招聘的人員都喜歡問怎麼辦

• 看起來你有這方面的擔心，這是合情合理的。
  

• 如果我是你的話，我可以去補考四級或者六級，或者雅思、托福之類的，用實力來證明自己的英語很好，完全可以把四級沒過的歷史抹殺掉。或者乾脆跟招聘的HR講英文，這樣，既可以讓HR有一個感性的認識，又可以把四級沒過的劣勢完全轉化。這是上上之法。

• 因為，無論如何，在你自己的心理，總有一個四級沒過的陰影存在，要想轉化這個陰影，最快的方法就是拿更高標準的能力測評當作電燈泡把陰影給照亮了。這種心理問題只能靠你自己解決。
  

• 下下之法是逃避英語。舉個例子，當HR問起四級過了沒有，就說沒過，再反問他/她，我已經了解了貴公司、了解了產品及客戶、了解了這個職位，沒有什麼使用到英語的機會。因此，我才申請這個職位的。你能否告訴我，為什麼要考察四級英語能力呢？如果你們未來的一、兩年內要承接國外項目，我可以在那之前把英語關補上。

• 但是，你必須要明白，逃避並不等於解決了問題。你心理的陰影永遠存在，而且會隨著時間的推移變大，變成其它的樣子。它有可能會令你感染，影響到你對其它問題的判斷。比如說，你的同事升職了，你沒升，你會認為你的同事獲得升職的機會並不是能力強、態度好，可能只是英語比你強一點兒而已。
  

• 所以，及時地認識到自己的短板，及時地補上它才是最省時省力又省得浪費錢的解決方法。

9. 英語四級真的很重要嗎面試5家公司都因為四級沒過被拒絕！接下來該何去何從

並不是那麼的重要 當然這是敲門磚 大多數人有 而你沒有 肯定吃虧 如果你內沒有 而公司有容硬性規定要四級的話 一般簡歷篩選階段就不會要 不會叫你去面試的 叫你去面試了 再說你沒有四級 只不過是個借口 肯定還有其他你讓他們不滿意的地方 這樣放你鴿子 其實是浪費大家時間 關鍵還得自身實力 我有一次經歷 就是你即便是有四級 如果讓你英語自我介紹 或者讓你看英語文章 疙疙瘩瘩的話 即便是有證書 也沒用 來自職Q用戶：宋先生
四級只是證明你稍微懂點英語，現在的公司差不多都會涉及英語，有這個要求不奇怪。建議你以社會考生的身份去參加個四六級考試。 來自職Q用戶：劉先生