招聘更看重雅思還是英語四級

A. 通過了專業英語四級考試還有必要考公共英語六級嗎招聘單位更看重專業四級還是公共六級

TEM是專業襲英語（分TEM-4和TEM-8），
CET是大學英語（分CET-4和CET-6），
PETS是公共英語（分PETS 1-5 ）。
專業英語四級（TEM-4）相當於大學英語六級（CET-6）的難度
公共英語三級（PETS-3）相當於大學英語四級（CET-4）的難度
我個人認為，大部分招聘單位在人事部只看英語等級表面現象時，會更看重大學英語六級。因為有些用人單位不太明白英語等級的分類和難易程度，而大學英語又是所有大學生必考的大眾化考試。就以為六級就一定比四級強。
當然這也不是絕對的，我所在的公司就看重的是專業英語水平。畢竟只有英語專業的學生才有資格考專業英語。主要取決於公司的性質和需要外語水平達到的程度。

B. 請問英語四級證書和雅思5分成績哪一個含金量更高

確切的說，兩者都沒有什麼含金量，因為四級的證書非常普遍，現在一般的大學專畢業生都是六級的證屬書，而且還出現了所謂的刷分族，把六級的分數考的非常高才罷手。所以四級的證書現在幾乎沒有什麼含金量了。至於雅思5分，如果是出國的話，有要求5分的學校那就行了，要是沒有的話，5分的成績基本就是沒用的，就算在國內有些人會用雅思去衡量一個人的英語水平的話，最低也應該會考到6分以上才可以，如果真要做個比較的話，只能說雅思的考試比較權威，考查的確實是英語能力和水平，它的權威性要高一些！

C. 英語四級和雅思哪個重要， 哪個好考

兩種考試的目的不同，自然重要性也要分別來看。對於大學畢業生而言，英語4級更為重要，而對於想去使用英語的國家留學工作生活的人而言，雅思更為重要。相對而言，雅思要比英語4級難。

【英語四級考試目的】是推動大學英語教學大綱的貫徹執行，對大學生的英語能力進行客觀、准確的測量，為提高我國大學英語課程的教學質量服務。
【雅思考試目的】是一種針英語能力，為打算到使用英語的國家學習、工作或定居的人們設置的英語水平考試。

雅思考試（IELTS），外文名International English Language Testing System，由劍橋大學考試委員會外語考試部、英國文化協會及IDP教育集團共同管理，是一種針英語能力，為打算到使用英語的國家學習、工作或定居的人們設置的英語水平考試。
雅思考試分學術類和培訓類兩種，分別針對申請留學的學生和計劃在英語語言國家參加工作或移民的人士。考試分聽、說、讀、寫四個部分，總分9分。
截至2014年，雅思考試已獲得全球135個國家逾9000所教育機構、僱主單位、專業協會和政府部門的認可；雅思考試作為全球留學及移民類英語測評的領導者，每年有超過200萬人次的考生參加雅思考試。雅思考試分為兩種類型，分別是學術類（A類）和培訓類（G類）。學術類雅思考試對考生的英語水平進行測試，評估考生的英語水平是否滿足申請本科及研究生及以上學位的要求，適合準備出國留學的同學。培訓類雅思考試著重考核基本語言技能，適用於計劃在英語國家（如澳大利亞、加拿大、紐西蘭及英國）參加工作或移民，或申請培訓及非文憑類課程的人士。

大學英語四級考試，即CET-4，College English Test Band 4的縮寫，是由國家教育部高等教育司主持的全國性教學考試。考試的主要對象是根據教育大綱修完大學英語四級的在校大學本科生或研究生。【英語四級考試目的】是推動大學英語教學大綱的貫徹執行，對大學生的英語能力進行客觀、准確的測量，為提高我國大學英語課程的教學質量服務。國家教育部委託「全國大學英語四、六級考試委員會」（1993年前名為「大學英語四、六級標准化考試設計組」）負責設計、組織、管理與實施大學英語四、六級考試。

D. 許多招聘英語老師的崗位都要求專業英語四級以上水平，請問這個「水平」是怎麼定義的

我相信樓主所說是培訓機構的英語老師。。。所以不需要什麼教師資格證。真正大學，高中，這種學校的英語老師，都是專項畢業，定點分配的。極少有見過社會招聘的。
1.水平，這個問題，是機構自己定，誰都願意花最少費用，請來水平更高的人來教課，留住學生，賺大錢。不一定都要英語本科才能去。
2.我周圍有英語專業從事培訓的，也有非英語專業（但考了雅思准備出國，在出國前做了幾個月培訓老師）的。

關於CATTI一級：我記得去年才開考，頂級難度，考過的人掰著手指頭能算出來。有這個證書，還去教書？何況，要拿這個證書，沒有翻譯從業經歷，純學習派去考，很難很難。

關於PETS-5級：這東西是框架英語知識考試。側重點又不同其他考試。考過了，可用范圍又不大。還是最後要看你能力而定。單從證書上講，它的參考價值，遠不如專業八級。

關於雅思成績：我比較看好這個。周圍有個非英語專業畢業，但考慮雅思（8分），網上找的一個培訓機構，教小孩子英語。有這例子，而且雅思確實考高分有一定難度，又非天朝本土考核，參考價值很大。

如果你特會考試，不管雅思，托福，GRE，考一個高分出來，去哪都可以當資本。但是這證書，最多是個敲門磚，有的機構認，有的機構就只認那英語本科學歷，所以被刷下來，也沒什麼新鮮的。最終決定你是否能勝任，還有一個過程，還得有試講等考核。

E. 現在的單位是看英語四級證書 還是托福雅思

當然是托福雅思

F. 英語四級考試和雅思相比較哪個更難

四級好考，雅思有效成績是兩年，這個成績比較有影響力，6.5分的成績單有時可內以容和專八相抗衡，說明的是你的綜合水平，有條件的話，還是雅思成績好~~~著有個雅思學習網站，可以看看 www.51ontop.com

G. 如果英語四級沒過，可是招聘的人員都喜歡問怎麼辦

• 看起來你有這方面的擔心，這是合情合理的。
  

• 如果我是你的話，我可以去補考四級或者六級，或者雅思、托福之類的，用實力來證明自己的英語很好，完全可以把四級沒過的歷史抹殺掉。或者乾脆跟招聘的HR講英文，這樣，既可以讓HR有一個感性的認識，又可以把四級沒過的劣勢完全轉化。這是上上之法。

• 因為，無論如何，在你自己的心理，總有一個四級沒過的陰影存在，要想轉化這個陰影，最快的方法就是拿更高標準的能力測評當作電燈泡把陰影給照亮了。這種心理問題只能靠你自己解決。
  

• 下下之法是逃避英語。舉個例子，當HR問起四級過了沒有，就說沒過，再反問他/她，我已經了解了貴公司、了解了產品及客戶、了解了這個職位，沒有什麼使用到英語的機會。因此，我才申請這個職位的。你能否告訴我，為什麼要考察四級英語能力呢？如果你們未來的一、兩年內要承接國外項目，我可以在那之前把英語關補上。

• 但是，你必須要明白，逃避並不等於解決了問題。你心理的陰影永遠存在，而且會隨著時間的推移變大，變成其它的樣子。它有可能會令你感染，影響到你對其它問題的判斷。比如說，你的同事升職了，你沒升，你會認為你的同事獲得升職的機會並不是能力強、態度好，可能只是英語比你強一點兒而已。
  

• 所以，及時地認識到自己的短板，及時地補上它才是最省時省力又省得浪費錢的解決方法。

H. 如果英語四級沒過，可是招聘的人員都喜歡問怎麼辦

看起來你有這方面的擔心，這是合情合理的。
如果我是你的話，我可以去補考四級或者六級，或者雅思、托福之類的，用實力來證明自己的英語很好，完全可以把四級沒過的歷史抹殺掉。或者乾脆跟招聘的HR講英文，這樣，既可以讓HR有一個感性的認識，又可以把四級沒過的劣勢完全轉化。這是上上之法。因為，無論如何，在你自己的心理，總有一個四級沒過的陰影存在，要想轉化這個陰影，最快的方法就是拿更高標準的能力測評當作電燈泡把陰影給照亮了。這種心理問題只能靠你自己解決。
下下之法是逃避英語。舉個例子，當HR問起四級過了沒有，就說沒過，再反問他/她，我已經了解了貴公司、了解了產品及客戶、了解了這個職位，沒有什麼使用到英語的機會。因此，我才申請這個職位的。你能否告訴我，為什麼要考察四級英語能力呢？ 如果你們未來的一、兩年內要承接國外項目，我可以在那之前把英語關補上。。。但是，你必須要明白，逃避並不等於解決了問題。你心理的陰影永遠存在，而且會隨著時間的推移變大，變成其它的樣子。它有可能會令你感染，影響到你對其它問題的判斷。比如說，你的同事升職了，你沒升，你會認為你的同事獲得升職的機會並不是能力強、態度好，可能只是英語比你強一點兒而已。。。
所以，及時地認識到自己的短板，及時地補上它才是最省時省力又省得浪費錢的解決方法。

I. 招聘單位要求英語四級以上是指六級嘛但是6級畢業不能考了，雅思7分算不算

包括四級和六級，雅思7分應該不在此列，不過如果國家有規定四級可以與雅思7分有相同的效果，那麼你可以報。