外企英語要求雅思
作為一個人力復部門主管，當看到一制個應屆畢業生的簡歷時，究竟什麼哪些證件。先說英語，一般情況下雅思當然是最全面的，但是人家難免問你問什麼考雅思，不出國誰考雅思？所以對方自然覺得你隨時可能出國走人。而且雅思考試很貴的，你不會只為了應聘花那麼多前去考個分數吧？我個人認為有6級證足夠，可以額外聯系口語和寫作，到時候展現出一定的實力即可。再說說計算機，普通的三級證件之類的其實對於單位來說沒什麼用，你不如好好學學AUTOCAD、p3等工作中常用的軟體，拿一個認證，把你的畫圖的成品用附件形式掛在簡歷後面更有效。首先你要了解你們想應聘的單位需要什麼樣的技能。最後，我建議在大學最後好好學習專業課，尤其是選修課，是今後工作常用的。
2. 外企要求的英語水平都是什麼，應該學什麼英語，雅思還是什麼
外企這個范圍太大了吧 ，
外企有很多分類，服務業，製造業，貿易業，連鎖業等等，
按行業分，有消費品，耐用品，機械類，運輸類等等，
外企中有很多部門，雖然類別不同，會有差異，但大都有財務部，人事部，行政部等等，
不同的分類，不同的行業，不同的部門，不同的職位，對外語的要求都不同吖，
英語也分專業英語，日常英語等等，
所以，你還是先搞清楚自己的目標，才知道自己要走的道路，
另外，任何技能都是靠運用熟練而提高，如果你在學校里打好了基礎，那麼是不需要擔心的。
3. 想進外企，現在准備考雅思，但考哪一類好呢
想進外企工作準備考雅思，考G類培訓類，G類適用於參加工作或者移民。
雅思考試分為兩內種類型，容分別是學術類（A類）和培訓類（G類）。學術類雅思考試對考生的英語水平進行測試，評估考生的英語水平是否滿足申請本科及研究生及以上學位的要求，適合準備出國留學的同學。培訓類雅思考試著重考核基本語言技能，適用於計劃在英語國家（如澳大利亞、加拿大、紐西蘭及英國）參加工作或移民，或申請培訓及非文憑類課程的人士。
4. 外企對英語的要求是什麼證書
要看具體情況。
1、這個外企是在中國的話，他們的HR多數是中國人，會看看你的內資料裡面有沒有普容通的如CET4、6，有TEM8最好；
2、看崗位需求，如果是入職崗位與外國人打交道較多的，如外貿、商務談判等，會要求較高，雅思6.0以上；
3、一般崗位，主要有可能面對文件類的話，CET4應該夠用的了。
4、面試可能要對著老外老闆，所以你起碼要准備好一段面試的英文簡介咯（這個尤其重要）
加油吧！祝你成功！：）
5. 外企對英語的要求
我把上面大二學弟的問題濃縮一下，『考哪些試是對進入外企工作有幫助的』,然後列舉N個語言考試項目（呵呵，是給我們出選擇題么），我感覺老弟的學生氣十足啊。
呵呵，不過不是笑你哦，我大二的時候還不如你呢！
我是04年的畢業生了，到現在也算是老油條了，工作的單位裡面有2個世界500強的，排名都在100以內的哦。根據自己的經驗看，像你列舉的語言類考試只能說有幫助，但太大眾化了，用數學術語講——不能算作必要條件。
不過大二就開始准備，還真得誇你一下了，我大四還在為CET-4奔波（⊙﹏⊙b汗）。
給兩點參考吧。
首先是外企的語言要求。這個是根據每個企業的實際來的，我進第一個500強就不涉及外語要求。總的來講外企一般都是很實際的企業，這一點和很多國企、民企不同，只要能力達到，不是很在意學歷的，那裡像國內的某些企業，連坐傳達室的都非本科不要 +_+ 。
現在不少外企的崗位屬於國內崗位的或者該部門（公司）語言環境已經漢化的很好的，外語可以說無要求。即使你拿著6級證和別人的4級證比拼，估計應聘也沒加分。剛才說的我進的那個外企，別人連我的4級證都不看的，工作環境連操作的ERP都全漢化了。
當然進去後發展又是另一回事了，我當時天天干國內業務的活。後來有個做對總部月報的同事離職，於是本人成為除部門經理以外英文最好的人了（cet-4.....偶暈），當然也就理所當然的給我了（沒啥抱怨的，就當業務學習了）。
其次說下考試。首先我假設當年我有個你說的語言證書的話，我不會認為對我的現在或當時會產生任何影響；但是我不反對如果你的應聘書上有該證書字樣會導致HR的眼光多停留3SEC——其實我覺得在上面毛遂自薦的寫上『英語交流能力優秀』的字樣也會導致同一效果。
再強調一下，作為大型外企的應聘，除了必要的畢業證、學位證外。語言能力是很少看證的。面試的時候直接上陣，大家說兩句，水平立刻就看出來了。
我應聘現在的單位時就是這樣，別人崗位要求只說要求英語聽說讀寫優秀，沒量化指標，大家都面試的時候見真章。
說完上面兩點，再回到你問題的本質。
1，語言能力是個可以在應聘中加分的東西，但不是通過什麼考試或者拿到什麼證書來體現的。（如果不出國，大學裡面考個CET-6，平時找地方學學商務英語就好了）
2，想給自己以後的應聘整體加分的話，或者說想為進一流外企（即使500強也分好幾流的）而拿個過硬的證書的話，我建議你根據自己的專業信息找個比較大的世界范圍認證的職業證書，更有用。
不要老是把自己的眼光局限在國內，現在網路這么方便，不要浪費這個時代的贈予了。（......我讀大學全浪費在CS上了⊙﹏⊙b汗，真沒資格說教別人，呵呵）
比方說：LCCI的考試權威性就不錯，語言要求也不算高，CET-4再看看專業英語詞彙就能把語言關攻克了，拿到了還是能嚇住不少人的，呵呵！
6. 美國的外企認可雅思嗎想去外企工作的話需要再考一個托福嗎
雅思、托福、PTE的分數都是受認可的哦。如第一位答主所說，企業不會像申請大學時那樣回那麼看重語言答考試的分數，所以在簡歷上添加語言考試的成績只是讓企業hr從簡歷字面上了解你個人的英語水平能力，但那也只是讓hr對你的語言能力有個簡單印象。hr更看重的是你在面試中展現的能力，其中就包括了英語口語的表達能力和溝通能力（其他能力有例如反應能力、決策能力和組織能力；外企的話或許還會通過筆試考核你的英語寫作能力等等）。
7. 外企對英文的要求有多高
英文可以有效溝通就好了，我們公司一堆法國人德國人，人家英語也不見得專就好到哪，屬法國人更是明顯。
郵件的話你是不是用英文寫要看你們公司的辦公環境，大家都用的話你肯定也用的。
至於你有沒有什麼別的考試的分數，其實就看各個公司自己的要求了，我自己什麼證書都沒有，一樣進去了。
但是如果可以學好英語的話肯定是有很多優勢的。
加油！
8. 外企英語要求什麼等級，是cet，還是要雅思之類的
大型外企很多都要求高水平英語人才，cet其實沒什麼說服力跟含金量，可能內有些要看雅思容或托福的成績，但更多的是看CATTI（全國翻譯水平測試）證書，因為難考，能取得二級以上就能證明英語實力相當強大。另外，不是只有從事翻譯的人才可以考，CATTI本身就能證明英語運用的能力。
9. 雅思六分在找工作時是否有優勢一般外企要求雅思達到幾分
雅思考試成績主要是為打算到使用英語的國家學習、工作或定居的人們設置的英語水平考試，版而不是為權了在國內找工作的一個考核指標。
雅思，包括托福的考試成績並不能成為就業的硬體之一，可能樓主覺得托福雅思對去外企就業比較有幫助，但很多外企在實際面試過程中，甚至連四、六級都不看，面試官看重的是應聘者的英語交際能力，看實際水平，特別是口語。
所以有一紙證書有時候是一個證明，但最重要的還是自己的實際能力，有些人即使過了專八，但實際的英語運用能力和水平達不到要求，也是沒什麼用的。
考雅思，是一個很好的提升自我英語水平的途徑，在復習過程中會對英語口語及各方面有提高，但切忌為了考試而考試。
希望以上答案能夠幫到您！
10. 英語是菜鳥 但是可以吃苦 想進外企 英譯雅思得多少分夠呀
你好，關於外企雅思分數要求
雅思除了是出國留學考生必備的原成績以外也是一項非回常高的英語能力答的證明。很多打算進入到外企和國企的公職人員會通過學習雅思來取得比較有說服力的英語能力。如果打算進入到外企，一般您的雅思成績能夠達到6-6.5分就足以進入外企。畢竟外企所需要的更多的是雅思口語交際的實際應用能力。所以這個分數足以能夠達到您在外企工作上的應用。