车仆招聘英语四级四级

① 招聘信息里写的英语四级是指CET4还是PET4

一般是指CET，就是大学英语四级，也就是说他们要求的学历是大学，因为不是大学生是不能考CET的，如果你部确定，就问问招聘的啊，一定要问清楚哦

② 招聘要求要通过大学英语4、6级，意思是通过四级或者六级，还是两个都要通过烦恼中~~~~

都要过的，不过不用担心，如果你只是过了四级，而那个职位是你所期回望的，你可以先去报名，答然后准备初试或者面试，公司一般不会急着要你的证书什么的。如果要的时候你没有六级的证书，你就采用"迂回"战术，顾左右而言他，如果实在是被逼急了，你就说你理解的是“通过四级或者六级"。那时侯你在公司已经很长时间了，期间一定要好好表现，获得领导的肯定以后，6级似乎就不那么重要了。不过还是过六级好，就不用那么麻烦了。祝你成功。呵呵

③ 单位招聘时不要英语四级证~待报道时要会要求四级证吗

这要分几种情况来考虑了：
第一种：单位招聘时明确表示英语必须是通过四回级，那么答入职的时候很有可能会看证书，确保真实性。如果你的证书是丢了，可以跟公司讲清楚，通过网站查询一下成绩即可。因为这个证书对企业来讲并没有其它的用处的。
第二种：单位招聘对英语没有任何限制性的要求，那么你就可以不用准备了，即使是没有通过也没有关系了。

④ 想请问一下在公司做人事招聘的朋友，现在企业对PETS4(全国英语等级考试四级)的认可度高吗

这位朋友，现在PETS证书的认可度是远不如大学四六级证书的，自己不是做人事招聘的，但自己在应聘的时候遇到这种情况。自己去年参加学校招聘会的时候，在德国博世汽车部件公司投简历时就把自己PETS3级笔试证书给面试官看过，结果面试官连PETS考试是什么都不知道，我只能向他解释一下他才明白PETS原来是一种英语等级考试，这样一个大型外企的面试官连PETS考试是什么都不知道实在太让人无语了，但也能看出PETS考试目前的尴尬地位，虽然是国家性的英语考试，考的人也很多，但是目前的认可度是比不上大学四六级。PETS4级水平接近于大学六级，在你找工作的时候还是有一定作用的，就是要看用人单位认不认了，自己现在在一家国企，自己的PETS3级证书就没什么用，所以关键是两点：一是用人单位认不认；二是用人单位需不需要你的英语证书。
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⑤ 求助！企业在招聘时，招聘信息岗位要求没要求英语4级，但是offer上却写了没有4级不录用算违法吗

出现这样的情况，招聘单位并不能算是违法的，所以你是无法追究招聘专单位的法律负属责的。
因为之前招聘要求没有写明要求四级证，而且你的简历也没有写有四级证，这样的情况下招聘单位还让你去面试了，而且还过了三次面试，那么你就可以找HR负责人去沟通下，看是怎么一回事，把你写在这里的情况跟招聘单位说清楚。
可能招聘单位也不是硬性要求四级证的，去进行沟通看什么情况就知道了。当然，如果那边说没有四级证一定不行，那你也没有办法，只能找另外的工作了。

⑥ 为什么那么多公司招聘要求英语四级

感觉好歧视

⑦ 单位招聘时英语四级分数线是怎么定的衣据

大学英来语四、六级考试源的原始分数在经过加权、等值处理后，参照常模转换为均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时，四、六级考试不设及格线，考试合格证书改为成绩报告单。

英语四级考试单项分的报道分为四个部分，这四个部分以及各部分所占的分值比例分别为：听力(35%)249分、阅读(35%)249分、综合(10%)70分、写作和翻译(20%)142分。

另外四级要550分以上(包含550)可以考口语，六级要520分(包含520) 各单项报道分相加之和等于报道总分。

四、六级的单项报道分也是常模正态分数，但参照的常模是相应的单项常模。因此，单项报道分能够报道考生在各单项常模群体中所处的百分位置。

关于英语四级多少分算过的问题，得到的总结就是：英语四级没有分数线之说，220分就给发成绩单，425分以上者可报名参加六级考试(故可认为此为及格分数线)，550分以上者可报名参加口语考试。

有的学校也规定英语四级过425分之后才能颁发毕业证。但现在有的学校已取消了四级成绩与学位证挂钩。

有的单位招聘时需要四级分数，均以国家统一标准425分为依据。

⑧ 招聘时英语四级是必要条件吗

四级目前已经不单单是一个英语证书了，对于用人单位而言，四级是一个学生综合能力的象征，所以四级很重要的，不少单位都作为必备门槛了。能过的尽量考一下吧，就算不过也要刷个比较高的分数才行。

⑨ 招聘要求英语四级，没有过怎么办

有实力赶紧去考，没实力，去黑市买，不过不要被查到

⑩ 现在招聘都需要英语四级证吗

看什么公司了，有的公司要有的不要。不要把英语四级看的多重要，即使拿到四专级证书大家都知道在怎么回属事。
上次看个招聘的故事，一大学毕业生说自己有英语四六级证，人家招聘人员让她说几句英语，那英语说得，没有7,8岁孩子说得好，人家不也没招她。现在工作主要看能力，证书只是一块敲门砖，能力才是最主要的。培养好自己的能力才是最主要的，毕竟在国内工作 谁天天和老外打交道，你说是吧，望楼主采纳