取消英语四级招聘条件
① 求助！企业在招聘时，招聘信息岗位要求没要求英语4级，但是offer上却写了没有4级不录用算违法吗
出现这样的情况，招聘单位并不能算是违法的，所以你是无法追究招聘专单位的法律负属责的。
因为之前招聘要求没有写明要求四级证，而且你的简历也没有写有四级证，这样的情况下招聘单位还让你去面试了，而且还过了三次面试，那么你就可以找HR负责人去沟通下，看是怎么一回事，把你写在这里的情况跟招聘单位说清楚。
可能招聘单位也不是硬性要求四级证的，去进行沟通看什么情况就知道了。当然，如果那边说没有四级证一定不行，那你也没有办法，只能找另外的工作了。
② 招聘报考条件：必须要英语四级吗
好一点单位的，应聘人多的都会要吧，毕竟要卡人，人再多点儿卡计算机二级，六级……
当然也有不要的，比较少，大多单位不太好，招不上什么人的那种……
③ 招聘要求英语四级，没有过怎么办
有实力赶紧去考，没实力，去黑市买，不过不要被查到
④ 中国人民银行招聘条件需要过英语4级么
部分岗位不需要过英语4级。
中国人民银行招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵纪守法、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位（个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历），
专业对口，同时还应具备《中国人民银行分支机构2019年度人员录用招考简章》及《中国人民银行直属单位2019年度公开招聘职位需求信息表》中报考职位所需的资格条件；
7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的留学回国人员证明。
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招考（招聘）对象：
纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生），具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员（以下简称“社会在职人员”）和留学回国人员。
2017年1月1日以后取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
招考（招聘）专业及职位需求：
分支机构人员录用招考专业主要包括：
经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。
⑤ 为什么那么多公司招聘要求英语四级
感觉好歧视
⑥ 哪些银行校园招聘对英语四级没有要求
你好，这个需要公告发布后才能具体知道当年有无英语四级的要求，一般来说银行校招都会有英语四级要求，没有英语四级要求的比较少。
⑦ 国企招聘必须通过英语四级吗
这个是要看你要应聘的是什么岗位，每个岗位对求职者的要求都不同，具体可以到应聘单位官方网站上看看，也可以到智联，中国外语人才网，前程等网站上看看。
⑧ 如果大四考过英语四级能参加银行的校园招聘么
1、如果大来四考过英语四级能源参加银行的校园招聘；
2、银行校园招聘会在面试或签约报到时需要应聘者提供报名时填写的相关证书资料的，只要能在此前拿到证书就没有大问题；
3、不过也有些银行校园招聘是没有强制要求四级英语的单位，大家也不妨报名；
4、应聘者在报名银行春季校园招聘时要谨记个人信息要真实、准确，不能虚假，一旦发现将被取消资格的。
⑨ 烟草系统招聘硬件条件必须得有英语四级证吗
你好，云南这边的烟草系统包括红云红河集团、红塔集团和烟草公司，其中红云专红河集团属英语四级是硬性条件，没有过英语四级是没有资格报考的；而红塔集团只有电子计算机类、食品类、化学类，计算机类对英语四级有硬性要求，其他类别的专业是没有要求的；烟草公司对英语四级是直接没有要求的。
⑩ 如果英语四级没过，可是招聘的人员都喜欢问怎么办
看起来你有这方面的担心，这是合情合理的。
如果我是你的话，我可以去补考四级或者六级，或者雅思、托福之类的，用实力来证明自己的英语很好，完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文，这样，既可以让HR有一个感性的认识，又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。
因为，无论如何，在你自己的心理，总有一个四级没过的阴影存在，要想转化这个阴影，最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
下下之法是逃避英语。举个例子，当HR问起四级过了没有，就说没过，再反问他/她，我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位，没有什么使用到英语的机会。因此，我才申请这个职位的。你能否告诉我，为什么要考察四级英语能力呢？如果你们未来的一、两年内要承接国外项目，我可以在那之前把英语关补上。
但是，你必须要明白，逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在，而且会随着时间的推移变大，变成其它的样子。它有可能会令你感染，影响到你对其它问题的判断。比如说，你的同事升职了，你没升，你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好，可能只是英语比你强一点儿而已。
所以，及时地认识到自己的短板，及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。