公司要求英语四级我没过怎么办

1. 已经签了三方协议，但是我英语四级没过

签了三方协议但是四级没过不算你违约。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业专协议书》的简称，属它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

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在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜。

合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。

2. 要面试了英语四级没过，怎么办

其实392与492没有什么等级上的差别，就几道题的问题。并且有很多人是那种考回试分数很高却答说不出来的那种，我认为子要你敢于开口说，并且在面试的时候能够表现出虽然考试成绩没达到要求，但是学到了学以致用的能力才是最重要的，能把学到的知识运用进去并尽可能给公司创造财富的能力才是企业最看重的！

3. 没过大学英语四级，告诉了应聘的企业我过了四级，怎么办

人间正道是沧桑啊，哥们，你做个假的，他们不上网查还可以，要是上网查了，你专可是废了，人事属处就是整理你的档案的，你还是问问是否可以补过4级吧。就是现在不查出来，以后你进职称的时候，涉及到职称英语考试，国家规定过了4级可以免试，到时候也容易露馅，到时候在单位尴尬事小，怕有别的事，我建议你私下跟人事部门的人沟通，看看能不能破格，这种事只能是私下操作了。

4. 大学英语四级没过怎么办对毕业找工作有多大的影响

我是人力资源专来家Cuper, 这样自的首先英语四级这是个最基本的面试敲门砖，最好想办法拿到，当然如您所说，就是没有拿到，我的观点是可以找类似的英语等级考试比如雅思或者托福也行

第二不是所有的工作都是要英语四级这个证书，我觉得可以选择那些不要证书的工作机会

当然我觉得一般而言好的工作机会都是要CET-6左右的，所以最好还是考一个类似的比如托福和雅思

另外我觉得找工作非常重要的是注意简历和面试这块

只有专业，全面，逻辑性强，的简历和不错的面试能力会更有竞争力

可以参考简历和面试方法

5. 在校英语四级没过怎么办

LZ不用担心，四级不过也是可以毕业的，学校会发毕业证，只是没有学位证。

但如果考研的话读研的时候还可以再考四级。

友情提示：
1.2007年1月起，四六级考试将不再接受非在校生报名。目前毕业两年内仍需参加四六级考试的本科毕业生，可在原高校报考。所以，2006年6月是社会考生的最后一次机会，今年没有了。 2.非正规渠道报考四六级考试报名费上涨数十倍。找自己所在的市教委打听所指定的报考点在哪儿。除此之外，没有别的门路。 根据教育部有关四六级考试的报考规定，高校在校学生只能在本校报考，社会考生则需要持有大专以上毕业证才能在指定的报考点报考。据市教委介绍，目前北京市面向社会考生的四六级报考点只有两家：人大成教学院和北京市教育考试指导中心。某些高校出于对英语四六级考试过级率的考虑，对学生四六级考试的报考时间和次数有一定的限制，这使得部分未达到本校报考标准的在校学生，选择了中介培训机构进行报名。而更多的报名者则是民办学校的在校学生，因尚未毕业他们并没“大专以上的学历”，通过正规的社会报考点“肯定报考无门”。而考生在这些培训机构报名，绝大多数“带身份证和钱就可以了”。具体报名时间等问题，你可以直接到报名点咨询。 3.通过高校英语应用能力考试的在校专科生可报名参加大学英语四级考试。

6. 国家公务员考试要求英语过四级，我没过怎么办

不能报考。公务员考试本身对大学生英语四级没有要求。

公务员职位回按职位的性质、答特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

同一岗位如果第一次被退回，就得按照人家要求详细说明相关情况，避免第二次退回，第二次退回很大可能就是审核不通过了，如果是审核不通过，这个岗位就不能再报名了，用户只能选择其他岗位报名考试。

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注意事项：

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

7. 已通过面试,单位会因为,没过英语四级而不要我吗

无非就是两种意来思：第源一，是看你的诚实度，也许你的简历中带有英语的水平或是在面试时问及过你的英语水平，他要在你无防备的情况下看你的回答和你的这些证明是否对上号，如果招聘人员出于这一点那你就诚实的拿出来，并且想好如何回答他的反问，如“为什么你考了这么多次都没过”。第二，走形式，四级证书并不起决定作用。既然你都体检了，被淘汰的几率是很小的，我建议准备好的你的没过英语四级的辩论陈述，但是切忌不要为找理由而找理由，那样就很难说了。企业招聘对人的诚实度是很关注的

8. 如果英语四级没过，可是招聘的人员都喜欢问怎么办

• 看起来你有这方面的担心，这是合情合理的。
  

• 如果我是你的话，我可以去补考四级或者六级，或者雅思、托福之类的，用实力来证明自己的英语很好，完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文，这样，既可以让HR有一个感性的认识，又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。

• 因为，无论如何，在你自己的心理，总有一个四级没过的阴影存在，要想转化这个阴影，最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
  

• 下下之法是逃避英语。举个例子，当HR问起四级过了没有，就说没过，再反问他/她，我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位，没有什么使用到英语的机会。因此，我才申请这个职位的。你能否告诉我，为什么要考察四级英语能力呢？如果你们未来的一、两年内要承接国外项目，我可以在那之前把英语关补上。

• 但是，你必须要明白，逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在，而且会随着时间的推移变大，变成其它的样子。它有可能会令你感染，影响到你对其它问题的判断。比如说，你的同事升职了，你没升，你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好，可能只是英语比你强一点儿而已。
  

• 所以，及时地认识到自己的短板，及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。

9. 英语四级真的很重要吗面试5家公司都因为四级没过被拒绝！接下来该何去何从

并不是那么的重要 当然这是敲门砖 大多数人有 而你没有 肯定吃亏 如果你内没有 而公司有容硬性规定要四级的话 一般简历筛选阶段就不会要 不会叫你去面试的 叫你去面试了 再说你没有四级 只不过是个借口 肯定还有其他你让他们不满意的地方 这样放你鸽子 其实是浪费大家时间 关键还得自身实力 我有一次经历 就是你即便是有四级 如果让你英语自我介绍 或者让你看英语文章 疙疙瘩瘩的话 即便是有证书 也没用 来自职Q用户：宋先生
四级只是证明你稍微懂点英语，现在的公司差不多都会涉及英语，有这个要求不奇怪。建议你以社会考生的身份去参加个四六级考试。 来自职Q用户：刘先生