备忘录英语写作技巧
㈠ 急需一篇英语作文，是写个备忘录，求帮忙，谢谢。
The Spring Festival is coming soon. Here is the arrangement of the festival celebration.
1. The festival break is from Jan. 28 to Feb. 5.
2. Berlin Philharmonic will be held at Tianqiao Theatre from 19:00 to 21:00 on Jan. 26.
Wish everyone Happy New Year.
Jan. 23 2006
HR Manager
㈡ 如何准备一份英文备忘录
英文备忘录的一般格式如下：
To(给谁) 2.From（谁写） 3.Date（时间） 4.Subject（主题） 5.Body（内容）
Body即内容是备忘录的主要专部属分,写作应该力求简明、确切.首先应直入主题,列出最重要的信息,然后可以具体说明事由、情况,提出意见和建议等,最后可以根据具体情况或重申主题或表示或感谢.需要指出的是,备忘录得末尾不需要签名.
㈢ 英语备忘录怎么写
我觉得你可以上网查查一些参考资料，推荐你到超凡英语网 查你需要的资料，我觉得挺不错，推荐给你
㈣ 写备忘录 英语作文关于调课的
可以写写你经常忘带些什么东西,如果没有,可以写一写别的同学有什么东西会经常忘带.
㈤ 常用备忘录的英语书写格式是怎么样的
备忘录是一种正式文件，通常是提出请求或发布人们对某个具体问题的迅速反应，他结构清晰、阅读方便、传递迅速，经常为公司或团体所使用。
备忘录写法：
TO：全名+职位
FROM：全名+职位
DATE：当前日期
Subject：名词结构
主体内容（主体内容常见的写法：（1）条文式写法、（2）综述式写法、（3）摘记式写法）
英文范文：
TO: ABC CO.,Sales Manager
FROM: ABC CO.,Personnel Manager
DATE: May 5,2018
SUBJECT: Applicants for Sales Specialists
Attached are the resumes and certificantes of four applicants who have applied for your department position.
Please evaluate these applicants and then recommend person you want to interview to me.As soon as I have the names,I will make arrangement for the interviews.
英文范文（译文）：
交于：ABC公司，销售部经理
来自：ABC公司，人事部经理
日期：2018年5月5日
主题：销售部经理的申请
销售专员应征者附有简历和证书的四个应征者中请的是你部门的职位。
请评估这些应征者，然后告知我您希望面试的人选。当我获得名单，我将安排而试。
(5)备忘录英语写作技巧扩展阅读
1、写备忘录的句型：
Iwouldliketoremindyou...... 我想提醒您......
Youareremindedthat...... 特提醒您......
From ...... Idiscoveredthat ...... soIsuggested that ...... 从......我发现…...因此我建议......
MrWangisremindedthat...... 特提醒王先生......
....... 我荣幸地宣布......
Pleasegiveher...... whenshestarts ...... 当她......请给予......
I amverygladtohavethepleasureto remind ...... 很高兴有此荣幸提醒您......
2、备忘录中From后的名字：
SalesManager 销售部经理
AssistantSalesManager 销售部经理助理
Salesaccountant 销售部会计
ManagingDirector 管理部主任
Officedirector 办公室主任
3、备忘录中To后面的名字：
Departmental Manager 部门经理
Regional Sales Manager 地区销售经理
Quality control Manager 质检部经理
Headmaster 校长
㈥ 英语备忘录,摘要,报告的写作格式是什么样的
---〉英语考试大纲或大纲解析
㈦ 备忘录英语作文
事实上诚信测试的意义并不亚于能力测试。培养企业的持续竞争力是现代人力资源管理内的核心容任务，而健康的组织文化建设与管理是完成这一核心任务的重要手段。但是一个诚信上有问题的员工是很难融入到健康的组织文化中去的。相反，这些人常常会阻碍组织文化建设的正常进行。客观地说，诚信测试不是企业招聘人才的充分条件，但却是必要条件，也就是说，诚信的人未必能被选中，但所选的人必须是诚信的人。
㈧ 怎样用英语作文写一份出国培训的备忘录
never strong enough to stop it, and the universe will continue to expand indefinitely.. This is a bit like a man in the earth surface ignition rocket God, if the rocket speed is quite slow, gravity will eventually make stop and returning to the ground; on the other hand, if the rocket has a critical value (about seven miles per second) more high speed, the strength of gravity to the pullback, so it will continue to always fly away from the earth. At any time in nineteenth Century, eighte