哪个雅思英语
我给大家一点英语口语的建议，英语口语重在多听多说，培养语感，加上良好的内外语环境效果倍加，最容好就是找个老外一对一交流，找外教的方式也很多，上培训班或者是交朋友，我这里有一个英语口语测试地址，你可以先去测试下看看
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⑵ 新概念英语 雅思英语 哪个适合我
我觉得两者并不冲突的。你可以先试着学一下，看哪个适合你。记得不要急功近利就好。我们当然不想学得一口汉式英语，但是，想要培养英语思维也不是那么容易的哈。加油！
⑶ 考研英语和雅思哪个更难些
最近有同学询问自己的英语基础不是很好，可以直接学习雅思吗？接下来环球教育小编为大家详细分析：
雅思写作包含大作文和小作文，小作文一般是图表题，大作文是一篇议论文，写作过程要注意逻辑思维的运用，小编建议可以请教专业的老师对平时的练习进行修改与指导，不断进步。
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⑷ bec商务英语和雅思哪个好
术业有专攻，bec和雅思各有各的好。bec被欧洲乃至全球众多教育机构、企业认可，将其作为入内学考试或容招聘录用的英语语言水平要求。而雅思是一种针英语能力，为打算到使用英语的国家学习、工作或定居的人们设置的英语水平考试。Bec和雅思证书都想要？点击蓝字链接即可免费领取外教课一节：【https://www.acadsoc.com】跟着外教一对一备考过级考试！
bec和雅思考试都不算简单，建议可以找家靠谱的机构学习。推荐阿卡索外教一对一授课，性价比也是非常高的，课均不到20元，每天都能和外教一对一学习，还能自由选择喜欢的老师学习，还有历年雅思考官可供选择，点击上述蓝字即可领取免费试听课程。
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⑸ 雅思英语怎样学哪个好
难度都和当年的抄雅思难度相仿袭 剑桥每年会出一些类似难度的雅思模拟题，被称为 剑桥雅思，目前一共是9本 每一本都包含 4（带听力）+2（无听力）套题 建议精做5-9，前几本年代略远，听力材料不太清晰，而且题型风格也不太符合现在的雅思考试
⑹ 立刻说英语雅思哪个好
不知道报什么班好的话，可以先在这里www.douban.com/group/topic/108902299/，测试一下自己的雅思/托福水专平，就是在线模拟考试，交属卷之后会自动给你评分，最后会根据你的得分为你推荐适合你的雅思、托福班。
⑺ 成人英语和雅思英语的区别是什么英语培训的话哪家好一点，英孚还是新东方，工作中用是学成人还是雅思
授人以鱼不如授人以渔
从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。