求职英语的雅思常识

『壹』 求职时要求的雅思是哪一类

雅思求职需要报名a类还是g类？

雅思考试分为两种类型，分别是学术类（A类）回和答培训类（G类）。

学术类（A）雅思考试对考生的英语水平进行测试，评估考生的英语水平是否满足申请本科及研究生以上学位的要求，适合准备出国留学的同学。

培训类（G）雅思考试重点考试基本语言技能，使用于计划在英语国家（如澳大利亚、加拿大、新西兰及英国）参加工作或者移民，或申请培训及非文凭类课程的人士。

其中学术类雅思考试又分为普通雅思考试和用语签证移民的雅思考试。

『贰』 对于求职，雅思和托福哪个更有用呢

如果你还想去外企的话，并且想证明一下自己的实力，理科建议你去考GRE,商科和文科可以专去考GMAT。如果你知道属雅思托福应该也知道这两个考试。如果你想做专业的翻译，那就去考翻译证，不过相当难考，重本刚毕业的英语专业学生也只能考个中级的。如果水平有限就不更不要考雅思托福了，对外企来说，托业或是行业英语更实用一些。这是本人这个商务英语专业毕业的建议，仅供参考。|||雅思好考啊!现在新托福难考得一塌糊涂|||雅思|||其实差不多啦用处都不是很大参考而已|||都有自己的好地方拉，不能绝对说哪个好！

『叁』 雅思2年过期后,对外企求职还有作用么雅思多少分对外企求职有帮助

雅思2年过期后,对外企求职还有作用，雅思6分对外企求职有帮助。

每年在 250万个国家专和地区有超过属 140 人参加雅思考试。全世界共有 9,000 多个机构得到认可。无论你是想出国留学、移民、就业，还是想考英语水平; 无论你是想去英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰，还是法国, 德国、新加坡、香港等。雅思考试是必须的。然而，每年，大多数人都不需要将来出国。一群人正在尝试或想考试他们的英语能力，或者在国外体验英语能力考试。

不可否认的是，有一批人为了将来进入外企，选择考雅思或托福。对于一些大学毕业后想在外企工作的朋友来说，通过雅思考试可以突出你处理一些外交事务的能力，这可能会得到你老板的赞赏。雅思考试不同于国内的一些英语水平考试，它对考生在英语学习的各个方面都比较严格，是提高考生英语水平的有利途径。

『肆』 雅思考试时候，笔试，考官会用英语说什么啊比如考试规则什么的，怎么说的我怕会听不懂

= =不会说很快的，考试规则没什么
主要是填东西别填错了
他会下来一个个检查的，不要担心

『伍』 雅思常识扫盲：为什么要考雅思

参加雅思考试的大多为高中生和大学生，说到学雅思有什么用，主要有三方面的用途，主要包括出国留学、移民海外国家、自身职业的发展的几个方面。
雅思考试有什么用-出国留学
留学是考生参加雅思考试的一共主要因素，准备出国的学生取得一个“雅思”成绩后，外国院校将会根据学生的雅思成绩减免在国外的语言学习周期，而如果是具有高中文凭的申请人在取得5.5分的雅思成绩后，将可免去在国外半年至一年的语言学习，直接入读国外大学的预科课程，节省大笔费用。其次，如果是大专、本科毕业生具有6分的“雅思”成绩，将会减少国外学校对学生入学资格的审核时间，从而极大地提高个人的竞争力，在很大程度上增加被优秀大学录取的可能性。
雅思考试有什么用-移民海外
目前，移民国家对于移民人士的英语应用能力也有了相关要求，现在大多的英联邦国家对本国申请技术移民的人士也采用雅思考试，做为申请人英语能力达标的认证。就目前统计，需要雅思成绩的多以计算机、通信、机械、化学、食品营养技术类移民为主，随着不同情况的申请者不断被要求通过考试的情况来看，尽早着手并取得雅思成绩是顺利移民海外的必要条件。
雅思考试有什么用-职业发展
学雅思在国内的应用，主要在于个人的职业发展，尤其是想在外企工作的考生。英语水平是外企招聘中国雇员的重要标准之一，而雅思成绩则被外企作为客观、全面反映应聘者英语水平的硬件指标。具有雅思成绩的应聘者，在应聘外企特别是英联邦国家的外资企业时，往往具有更大的竞争优势。

『陆』 请问国内求职雅思可以代替英语六级吗

基本上所有的事业单位和大部分国企是不认的，考IELTS没用。你有当交换生的经内历在容应聘时可以适当说明一下，也就在一定程度上证明了自己的语言能力。

完全不会，尽管放心。你面对的不是神经敏感的驻华使馆签证官，用人单位不会在你考了IELTS的问题上做文章。
我之前已经说明白了，你只需向招聘单位表明你的交换生经历以及说明CET-6的成绩出来时间即可，你换个角度想，如果对方坚持CET-6，你就是拿出IELTS成绩单也是无用的，在国内企事业单位IELTS的认可度不高。

『柒』 雅思对求职有帮助吗

近年来随着留学人数的增多，报考雅思考试的人数也越来越多，如果不出国可以学雅思吗？学雅思有什么优势呢？接下来环球教育小编为大家详细分析：

环球教育秉持教育成就未来的理念，专注于为中国学子提供优质的出国语言培训及配套服务。环球教育在教学中采用“九步闭环法”，帮助学生快速提升学习效能，同时提供优质的课后服务，跟进学生学习进程，为优质教学提供坚强的保障。目前，环球教育北京学校已构建了包含语言培训、出国咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。相关问题可在线免费咨询，或拨打免费热线400-616-8800~~

『捌』 雅思对找工作有帮助吗

雅思托福是对非英语国家的人进行的英语水平的测试，考查其英语水平是否达到在英语国家留学回、工作和生活的标答准。主要用于出国，也可作为求职参考，不过介于考试费用较高（一般1500元左右），选择的人不多。

而且考查侧重于生活常识和在英语环境生存的应用，涉及专业领域的东西不多，若果是在国内做涉及英语的工作建议考BEC（商务英语）或翻译证等专业领域的英语考试会更具参考价值。

『玖』 英语雅思7分对找工作到底有没有帮助啊

其实有用，个人觉得如果你没有把雅思考到7分以上对外企用处就不大了。
因为雅思本身是一个生存技能的考试，强调生存。仅仅只有6分左右还说明不了什么。
但是如果能考高点说明你的水平还是够的。
建议你复习好了再去吧

『拾』 那个朋友能告诉我一些英语雅思考试方面的知识和注意事项

雅思考试内容及考试时间如下：
1、考试时间：考试全程时间约为2小时55分钟（包括听力的10分钟填写答案纸）
2、听力部分(General Training和Academic试卷一致）
40分钟（含10分钟誊写答案的时间），
雅思考试语法与词汇
通常考生会听到4段语音（独白部分及2人或多人对话部分）。共给40小题作答，你将只听到一次语音，不会重复（边听边作答）此部分。所以学生作答时，千万别等待语音结束才作答（不要回头作答），考生可把答案先写在试卷上，30分钟会话结束后，利用额外10分钟，再誊写在答案纸上。
四段语音前二段中，内容以一般生活及社会状态、人际关系不同情况模拟为主，后二段则以较教育性的、学术性、世界性的主题探讨。第一、三段以对答为主，二、四段以叙述为主，但因其非常实际性、常识性，考生不必钻牛角尖。
在会话进行中，边听边记录所听到的重点答案，记在问卷上（非答案卷），以免忘记或漏掉答案。
3、阅读部分(General Traning和Academic试卷不同）
概况：60分钟共3篇文章每篇约1000左右（阅读量极大）40个题目
Academic类与General training类的考题都以"三大段"的文章为基本结构，大约1500-3000字之间，内容多样，甚至有时以图表、表格的方式出现，学生答题的方式亦有多种答题形式，共40题.
阅读部分的主题并不是为了考察学生对学术的专业度或认知度，所以学生千万别因对主题的陌生而紧张起来。
A类与G类内容相同之处在于A类除生活化范畴之外，加入考生在学业上、学术上的探讨与了解，而G类较着重于社会上的、生活化的、工作训练等的主题。
4、写作部分(General Traning和Academic试卷不同）
写作包括两篇作文题目，Task 1和Task 2，前一篇150字，后一篇250字。原则上建议考生前一篇作文用20分钟，后一篇用40分钟，因为后一篇文章分值更高。
A类写作部分，全部1小时时间，分2大单元（Task 1&Task 2）；
(Task 1）通常考题以图片、表格坐标、曲线图为基本形式，考生根据所给的资料，写出150个字以上的文章来叙述主题，组织并探讨主题，提出比较支持的论点。
G类的（Task 1）考生多以写一封信来应对考题中所给予的模拟状况或问题。
(Task 2) A类与G类非常类似，考生就考题的主题，用250字详加发表意见，通常考生被要求用几种方式之一来做为架构解决问题、表达自己的意见、支持或争辩考题所给予的讯息。
5、口语部分(General Traning和Academic试卷一致）
11-14分钟的一对一谈话（考生与主考官）。对谈主题非常口语化、生活化，轻松但也有一定程序，对谈大致上分三小段（不是明显的区分，中间并无间断）；
第一段：会面，寒暄一番，主考官会鼓励（引导考生）多谈谈一般话题（生活作息上、文化习惯上、个人兴趣等等），考生应勇敢发言（约4-5分钟）。
第二段：主考官抽出一张题卡，卡上写明某话题，考生有一分钟准备时间，之后须根据要求对该话题进行2分钟个人观点阐述（约3-4分钟，包括1分钟准备时间）。
第三段：考官就第二部分所提及的话题与考生进行更深入的双向讨论，或者考官就其他话题与考生进行双向讨论。此阶段讨论内容灵活各异，视情况而定（约4-5分钟）。
雅思考试注意事项：
修改报名表
修改报名表：点击修改报名表按钮将允许你修改你先前所提交的报名表信息。这一功能将在你所选择的考试日期前12个工作日失效。

转考事项
当你成功完成IELTS考试报名程序之后，在报名截止日期之前，你仍然可以在网上变更你的考试日期和/或考点，这需要你额外支付500元人民币。当你选择考位时，你会看到每场考试的报名、转考和退考的截止日期。请以该网页公布的截止日期为准。

考试变化
1． 2008年8月雅思口语评分体系轻微调整。口语的发音部分评分从原来的2、4、6、8四个等级分，变为1—9分，9个等级分，评分标准更细致。而口语考试的题材和内容并无变化，只是从评分标准上更细化，从而在分数上更客观、标准。
2． 2009年5月份开始，G类阅读试题的材料背景，将由原来的以“培训”为导向，逐步改变为以“工作”为导向，应聘条件、薪资福利、工作流程等将引入更多就业内容。这些变化将更好反映G类考生在实际生活和工作中应用英语的能力。
3． 雅思的主办机构正在研发计算机考试，但机考具体推出时间尚未确定。但推出机考后有三方面值得考生注意：
a. 机考将与纸笔考试并行而不会取代传统考试，考生可选择考试形式。
b. 机考不是网络考试，试题将被事先下载到本机而不是在网络上实时传输。这样有利于提高考试的安全性和稳定性。
c. 即便选择计算机考试，口试部分仍然会采用考生与考官一对一对话的形式，而不会采用人机对话。