四大招聘英语没过六级的应届生么

❶ 四大招聘英语没过六级的应届生么

应该会招. 但在面试时对英文能力要求较高.

我给你介绍下“四大会计师事务所”的选人标准：

【看不看专业？ 】
四大选人不看专业，有没有专业背景对于实际操作没有多大的影响，具备了一些基本的素质之后，只要通过成体系的培训，都能够达到相应岗位的要求，“四大”相信自己有“点石成金”的本事，事实证明这种战略也的确是可行的。
【看不看学校？ 】
四大在人才选拔方面虽然不看专业但却很看中学校，通常在网申的过程中就可以察觉，在选择学校的下拉菜单中已有的学校就是相对进入四大较多的学生的毕业学校。其中最多的是北大，对外经济贸易大学，清华大学，首都经济贸易大学这四所，其中以德勤为例，据说每年进入德勤的新员工就有近70%的员工是对外经贸的应届生。
【要人标准 】
四大各有各的特色，但是得到公认的一条就是，能踏踏实实干活的人。

最后是他们的【考试标准 】

普华永道（PWC）招聘流程
普华永道招聘有五道程序：
每年的9月份，普华永道中国区召开统一的招聘会议，确定本年度招聘时间表。

第一关：应聘者网上提交简历。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上。

第二关：参加普华的英语能力考试。时间在11月份，简历提交截止日后不久。
第三关：第一轮面试。主要是介绍自己，整个面试过程都是用英语来完成的，由普华的各个业务部门经理做面试官。

第四关：普华招聘程序中最重要的群体评估环节(普华称为Assessment Center)。普华把通过第一轮面试的应聘者以10个人或12个人为一组，让这10个人就某一个问题自由发挥，而面试官则在一旁观察，看每一个人的表现，并且给他们评分。所有的讨论都要用英语来完成。第二部分是主题讨论。面试官会给应聘者几个选题让他们挑选，然后有10分钟的准备时间，最后有三分钟时间做陈述。这个测试主要是考察你的团队合作能力和领导能力。

第五关：由合伙人来面试(到这一关基本上已通过)。

毕马威（KPMG）招聘流程
其招聘相对稍晚于其他三家。
招聘分四个步骤：

1.网上投简历；
2.笔试；
笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题，让你根据原文进行判断选择。

3.第一轮面试；
一面问一些很basic的问题。
4.第二轮面试(final)。
二面见合伙人。

德勤（DTT）招聘流程
有四部分：
第一部分：Online Test
一些阅读，15分钟30道题。
第二部分：Group Discussion
面试流程有三个步骤：
1.自我介绍，名字学校专业，别的不许说。
2.中文讨论，给一篇报道，看3分钟，然后集体讨论25分钟。面试官会在旁边听并且作记录和打分，讨论主要集中在原因和解决手段上。
3.英文讨论，每人三分钟准备时间。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。

安永招聘流程
招聘分四个步骤：
1.网上投简历；
2.笔试；
考察英语能力和简单数学计算能力
3.第一轮面试；
一面主要考察英语口语和沟通技能。
4.第二轮面试(final)。

二面见合伙人，主要考察申请动机和综合素质。
第三部分：OPT
108道性格测试，不筛人。
第四部分：Final
总共15分钟，全英文。
P.S. 四大会计师事务所的面试介绍转自 苏幼薇的帖子.
网址：http://..com/question/93553218.html

❷ 应届毕业生能报考当年的英语四六级考试吗

如果已经离校抄了就不可以，还在校就可以考。作为应届毕业生在大四最后一学期，是可以报名的。

英语四六级，是全国的统一考试，这也是检验大家对英语掌握程度的评判方式。如果有能通过英语四六级，那就能证明自己的学习能力很强。众所周知，普通高校的大学生在校期间是可以报考英语四六级的。英语四六级的报考条件中有明确指出：考试的对象只能是普通的全日制在校的大学生，除此以外社会考生都是不能参加的。作为应届毕业生在大四最后一学期，是可以报名的。

❸ 我是注册会计师应届本科毕业生，目前没有考到CPA，英语有四六级，过了专业八级，想问问进四大的把握。

第一.拿没拿到注册会计师的全科通过证明，应该不是进入四大的必然条件，因为据了解内四大每容年会专门为在职员工考注会批假，否则岂不是四大里面人人都是注会了，肯定不是；第二.你英语好是个优势，但口语怎么样呢，在四大的n次面试+群面里，你的口头表达能力、合作能力和自我展现能力又如何呢（意思是你会不会说话）；第三.你的学校如何，四大说不好听一点可是十分挑学校的，我原先是西安一所大学毕业 的，当时四大在西安只招西安交通大学的学生，其他的就算是强面，最后都被干掉了（至少我们学校的是）；第四.你的本科学业如何，外企也很看重这一点。总的来说，你能不能进四大很难说，上述几项你要都好，再加上一点运气，说不定没有注会也能进，但还是劝你淡定一些，除非你是特别好、特别牛到挑单位的学生，还是不要把自己局限的太死，找工作不是高考，还非要进哪个单位不可，这样会害死自己的，有不错的国企、外企或私企就上，不要挑三拣四，人生的路还长着呢，直线进不了四大，曲线说不定也能进，你说呢。

❹ 作为应届生，英语专四没考过，六级证书也没有，是不是没有报考外交部地区业务司英语一的资格了。

当然没有，说的很明确。英语一必须有专四证或者六级过500分，不是简简单单的资内格问题。部容里对于英语的本科生来说一般不要求专八证书，因为在考国考的时候你们不可能考过了专八。再拿到证就不算是应届的了，其实对于一个非应届本科生来说，他们更希望要硕士。另外需要提醒你的是，专四专八过不过只是个资格问题，即便你有证书，在复试的过程中也是相当考验英语真功夫的。

❺ 应届研究生考上事业编，职位无四六级要求，本人过四级没过六级，会影响进京落户吗

六级只是给你落户加分的，本身没啥影响

❻ 应届研究生通过校园招聘，家里找关系想进国电电网或中石化（或子公司），但是没过英语六级，还可能进去么

说一说我在国家电网的面试经历吧，从10年开始，国网招聘都是省公司统一进行了回。答当时面试的时候，很多没有四级证书的都刷了。不排除关系很硬，没有四六级也能进去的情况，这样的例子我也听说过。
而且今年中石化要网签，我弟弟石油大学毕业，也想进中石化，不知道能不能进去呢。

❼ 应届毕业生四六级没有过，请问能够报考国家公务员么

1、不是每个职位都要求通过四六级，公务员考试中只有部分职位要求考生通过四六级专或取得相应的四六属级成绩(425分)，考生要关注国考职位表的“备注”一栏，看清楚你想报考的职位是否有四六级限制。
2、四六级通过也不一定能报考某些职位。在公务员考试中，有一些职位要求考生不仅要通过四六级，还要高分数。

❽ 我是今年的应届毕业生，报考了今年的国考职位，职位要求六级，但我还没过，所以我虚报了六级通过了审核，

我是今年的应届毕业生，报考了今年的国考职位，职位要求六级，没过通过了审核，政审会考查这个，不会让通过的。

公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：

一、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

二、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。

对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。

对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。

三、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。

(8)四大招聘英语没过六级的应届生么扩展阅读：

国家公务员考试为中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到2320:1。2017年补录4127人，11省份国税局职位空缺超百。

❾ 六级没过但是雅思有6.5的非应届毕业生想进四大可以么

我是非211的非北京财经类小本 10年11月18日 签约的 Deloitte（bj) audit ,这个情况是这样的 四大每年都招聘一定的非财经专业的本科生但是要求很高，而且“双非”（非对口专业，非硕士以上）很难解决户口的，你要不是北京@城#区户%口要谨慎~面试流程是这样的： 先是简历筛选，再是笔试（我在北大笔试是 考限时性格测试），然后是小组面试（全英文材料，半英文讨论，全英文组织演讲，主要是给你一些细节资料和数据，让你提供解决方案，我做的是talent其实能力低下那个），最后是合伙人单挑面试，才能过关斩将~要求 按照重要性排列：1. 英语听说读写综合能力，四六级就不说了，其他的进阶英语考试最好能有，托福托业，雅思博思，bec&口译等 2. 自信大方，风度翩翩 ，稳重踏实 3. 逻辑缜密，条理清晰，表达力强 4 .强有力的实习经历，最好在四大或者投行机构或有海外背景的集团等实习过，最少也在国内前5的事务所实习过（中瑞岳华，立信等） 5.校内的?员，奖学金，优干等能证明你在校优秀的书面文件（参加学生会反而会起反作用。。。） 6.一些有力的实践活动，比如你参加香港会计师公会举办的亚太地区校园的青年国际会计论坛之类的 7.你的学历，比如天津只有天大，南大和天津财经大是重点生源校，别的都是others，能录取几乎无望。 希望能帮到你！PS：对于你的情况DTT首选；PwC次之；KPMG专业性极强而且非常累，人也装X~Ernst &据说快被兼并，而且他的美国方面的业务受次#贷￥危机的恶名所累，已经下坡了~
但是你是社招，社招的英语和学历要求会适当放宽~得看哥们的现在的工作单位，工作业绩和专业水平才是最终要的