富士康菁干班怎么查英语四六级

A. 成都富士康菁干班培训后是通过什么分配岗位的需注意些什么据说有考试，那是什么

说实话，具体成都是个什么模式，我真的不太清楚，我把深圳的情况跟你说下参考吧。
深圳有2种模式：
1、 大部分部门是这样的，具体岗位已经在签协议时基本确定，菁干班报道后，要经历集团整体培训以及部门内部培训，全部结束后经考核会对你有一个定位（与加薪幅度有关），随后就要看你在实际工作中的表现以及学习能力是否胜任此岗位，不胜任则调岗甚至淘汰。
2、 深圳IPEG实行这样的模式，培训期间不定岗，在培训期间该事业处各部门大佬会抽时间来做部门宣讲，菁干班成员可根据情况自愿报名该部门相应岗位，然后根据培训表现以及部门考核，方可上岗。无部门问津则服从调配或被淘汰。
不管怎样，培训期间的表现是非常重要的，培训期间一定要积极，尽量把自己的优势在众多人中体现出来，这样才会让你在整体中脱颖而出，为将来的发展抢占有利地位。
考试不会很难，开卷的（题量不小），多注意培训期间观察周围的一些不合理的、可以改善的地方，后续会有提案改善报告，这个很重要，富士康很注重IE。
以上是深圳的情况，给你做个小小的参考吧，命运只会掌握在你自己手中，机会总会青睐有准备的人，富士康是很锻炼人的，祝你好运！

B. 我是富士康2016届菁干班的，听一块签的人说，他收到了一条短信，让进富士康官网完善个人信息，但我

打电话问人资

C. 有谁在成都富士康的菁干班工作，具体的工作形式，工资待遇，生活条件等，尽量详细的介绍一下，不甚感激！

我是本科毕业生,去年年末签的,协议书上没有写待遇,但有违约金:3000元.但是富士康专是一个大企业,待遇在外界比属较透明,本科生进去试用期工资是2000,转正后有五百内的加薪,有2-14个月的年终奖,加班费另记,公司提供住宿,有免费的洗衣公司,有伙食补助.

D. 菁干班求助！关于本科菁干报到时验证,富士康

没有学位证？可能你以后都比一起进来的差点，可能人家进来学历本科A,你就本科B，工资待遇也会差点。这应该是最好的结果
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E. 本科生四级没过，有挂科能进富士康菁干班吗

你不要说你复挂过科就行

职业教育制（vocational ecation）是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。职业教育的目的是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者，与普通教育和成人教育相比较，职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。

职业教育是社会发展的产物，是人类文明发展的产物，也可以说是人自身发展的产物。而且是发展到某个特殊时期的产物。职业教育受益于社会，社会也可受益于职业教育，促进社会发展是职业教育的应有之义和神圣职责。

F. 请问富士康专班和菁干班的区别，要详细的

区别就是招收的学历不同。菁干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，当然是菁干班好，具体的宿舍环境，你可以去贴吧找找你想去的富士康的贴吧群咨询里面的人更集体真实一些。

菁干班：箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本科生、研究生的又一称谓。其级别为师二（本科）、师三（硕士研究生），是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由（毕业前在学校等地与富士康已签约）新进公司的应届（本科、研究生）毕业生所组成的一个“组织”，确切地说这个组织在实习的半年期间标志较为明显，以后渐渐被忽略。其明显标志有，菁干班成员享受富士康核心干部的待遇（引用人资部门-先生语录），比如转深圳户口，享受医疗保险以及等等其它所谓的优惠政策，最为重要和特征鲜明的菁干班进公司之后将进行半年的实习期，以及需要在入职半年后才可以搬出园区居住（外租补助500元/月）等等。

箐干班最主要的优势在于级别，而并不是所说的骨干人才培养，箐干班在富士康内并没有受到特别的优待或是重视，仅为普通员工，其承担的责任也往往并不是设计研发，而且与生产相关联的一切工作。

专班：是大专学生通过校园招聘会过来的。其中富士康的专班分为三班和本科，；两者又不一样。专班三本是属于专业类的新干班，目的在于培养专业类的人才，在你入职时，会根据你所学专业进行相应培训，比如IT类、IE类、工业工程管理类、工商管理类等等，一般要求要有本科学历才可以的，而富士康专班的普通班对专业的要求相对低点，只要求大专以上学历即可，是所以富士康专班三本比普通班好，资位问题也不同，根据经验，专班通常是师三的资位，普通班的多为师一。专班的三本优先分配，如果是犹豫专班的三本还是普通，当然是专班三本好。

住宿环境：

不知道题主是问哪里的富士康，我就根据自己了解的深圳的宝安区龙华和观澜富士康的住宿条件，题主可以参考一下。

深圳的宝安区龙华和观澜富士康宿舍现在都是外包给物业公司，不属于富士康集团管理，但是宿舍里面的一些基本的规章制度是集团自己制定的不可以在宿舍里面抽烟，被抓到很严重，不过近两年抽烟的问题管理的不是很严格，但是切记，宿舍不能地上满是烟头，卫生要搞好。

宿舍价格和环境：每个月110元，包括水电费和宿舍管理费。有8人宿舍，也有12人宿舍，不过12人宿舍一般住不满。有的宿舍有单独的卫生间，有的没卫生间，一般厂区里面的宿舍都有单独的卫生间。

宿舍可以自己拉网线，集团内部宿舍每个楼层都有单独的电视房可以看电视。有电梯。

但是集团外部的宿舍就很难说了，有的设施不是很齐全，有的还是集体的卫生间。宿舍区一般都有员工餐厅、图书馆、活动室、篮球场等等。

具体的住宿条件如何，主要看你被分到哪个宿舍，住宿有的不是你自己可以选择的。如果不住厂里面，富士康外面住宿一般不是很贵，300-500之间一个单间带厨房卫生间。价钱主要看你住的地方离厂区远不远。

拓展资料

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。

2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。

2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。

2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。 6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。 7月，在硅谷成立新公司Instrial AI System。

参考资料：网络-富士康

G. 关于武汉富士康菁干班

查电抄脑了为了自己企业的安全，一般企业都会这么干，富士康人流量特大，来的离职的，人品不一，只能一一严查了，那是对在职人员财产的负责。我这次是被武汉富士康录取的，12月报道实习三个月。以前在龙华总部做过流水线，一切都还行，心态要靠自己摆正。菁干班里面的待遇是很不错的，各项福利在外面的企业里面比还是算很好的了。压抑是因为出于日系式管理，相对算严格，这样才能保证生产质量和效率。一切要到你去了才能明白，哥就要去了，实习期工资底薪1900，三个月转正底薪2450

H. 富士康菁干班的待遇和工作内容是什么

菁干班就是以前的新干班,也就是说从学校分过来到公司里面的,绝大部分的人是没有版从事工权作的，所以才叫新干班。根据富士康的要求所有新干班来到公司后前一到三个月为实习期间,也就是从事学习工作，而这段时间大多数人都会在生产线上做事,实习期过了后就会分到自己进厂时的专业工作里面去。你说你做的是硬件工作,是硬件开发还是生产方面的。
兄弟,我还想告诉你的就是不要相信别人说的话，不管是什么事情都要自己去体会去感受，凭自己的感觉做出评判，自己觉得好的就是好的，有的时候别人说好的东西，往往自己却觉得不好，你说对吗？

I. 富士康菁干班，本科生进去有发展吗

http://..com/question/272333060.html 看一下这个吧 希望对你有帮助 我相信你也是受到周围舆论的压力 犹豫去不去 我也是刚签的晋城富士康 希望对你有帮助

J. 深圳富士康菁干班，关于资料核实

那个应该没什么影响的，人资不太重视那些，他只看你在公司的价值，我是版富士康的。
你告诉我，他怎么权查你以往的成绩，那是在吓你的，说交违约金，那也是吓你的，07年的时候，那时如果违约的话，就要交很高的违约金。不过由于跳楼的原因，就没有违约金的事了。